Asistente de seguimiento al Plan de Respuesta socioeconómica post Covid-19 en Bolivia

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UN RCO - United Nations Resident Coordinator Office

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Application deadline 3 years ago: Sunday 22 Nov 2020 at 23:59 UTC

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Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Eligibility criteria

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Description of task

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Oficial de Coordinación Monitoreo y Evaluación o su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

  • Apoyar la implementación y el monitoreo del Plan de Respuesta y Recuperación Socioeconómica a COVID-19 del Sistema de Naciones Unidas en Bolivia (SERP), de forma precisa, se enfocará en contribuir a:

    • La definición de indicadores del SERP y de los Programas Conjuntos.
    • Recabar información de fuentes nacionales y de las Agencias, Fondos y Programas del SNU Bolivia.
    • Recabar y consolidar información respecto a los avances y resultados.
  • Apoyar a la OCR en el proceso de actualización del CCA (por sus siglas en inglés, Country Common Assesment) en este nuevo contexto post pandemia, de forma especial, la recolección de evidencias/datos.

  • Apoyo a la programación interagencial y al monitoreo de la respuesta a través de la herramienta UNINFO;

  • Apoyo en la coordinación de actividades para la revisión de medio término del UNDAF.

  • El Voluntario ONU debe colaborar con el Coordinador de País VNU para identificar / informar sobre posibles oportunidades de integración de VNU con los programas coordinados por la RCO (en particular fondos verticales como SDF, PBF, etc.)

  • Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

  • Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado);
  • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;
  • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades;
  • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU;
  • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU;
  • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Qualifications/Requirements

Required degree level:

Bachelor degree or equivalent

Education - Additional Comments:

Título universitario de grado en un tema relevante; por ejemplo, Ciencias sociales, economía, administración de empresas, sociología o areas similares.

Required experience:

36 Months

Experience remark:

  • Experiencia Requerida: 3 años experiencia general

  • Al menos 2 años de experiencia laboral profesional a nivel nacional y/o internacional en gestión o soporte a la implementación y/o seguimiento de proyectos o programas. Desarrollo o uso de plataformas de gestión de información, entre otras experiencias afines;

  • Experiencia de al menos 1 año en monitoreo y/o evaluación de resultados/indicadores es altamente valorada, así como experiencia trabajando en otras organizaciones internacionales o nacionales de desarrollo;

  • Habilidades y experiencia en redacción de documentos técnicos es deseable; Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos;

  • Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo;

  • Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional;
  • Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina;
  • Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima supervisión; capacidad de trabajar con plazos ajustados;
  • Deseable: Licencia de conducir nacional válida y habilidad comprobable de manejar camionetas 4x4 manuales en terrenos difíciles (eliminar si no corresponde);
  • Conciencia acerca de cuestiones de seguridad;
  • Afinidad o interés en Capacitación y formulación de programas de voluntariado, el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas.

Language skills:

  • Spanish(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge

Area of expertise:

Development programme management, Monitoring and evaluation

Area of expertise details:

  • Gestión o soporte a la implementación y/o seguimiento de proyectos o programas.
  • Desarrollo o uso de plataformas de gestión de información, entre otras experiencias afines.

  • Monitoreo y/o evaluación de resultados/indicadores

Driving license:

No

Competencies values:

Accountability, Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Working in Teams

Added 3 years ago - Updated 3 years ago - Source: unv.org