Asistente de Medios de Vida- Emprendimiento

Job Description

CONTEXTO:

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida se ven afectados por conflictos y desastres para sobrevivir, recuperarse y obtener el control de su futuro. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres y las comunidades anfitrionas que los apoyan, así como con aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., Restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.

El IRC trabajó en El Salvador entre 1984 y 1992 durante la guerra civil, y se fue con la firma de los acuerdos de paz. En respuesta a la violencia y los peligros en curso en El Salvador, el IRC regresó en 2017 para ayudar a satisfacer las necesidades agudas de comunidades vulnerables como mujeres, niñas, adolescentes, la comunidad LGTBI, las personas desplazadas por la violencia y las personas que regresan al país después deportación. Este programa utiliza enfoques innovadores para ofrecer programación humanitaria, principalmente a través de un enfoque de asociación con organizaciones locales de la sociedad civil, así como con el Gobierno de El Salvador.

Resumen del puesto:

El IRC busca un asistente de Emprendimiento para el programa de Recuperación Económica y Desarrollo (ERD), quien apoyará la implementación de las metodologías, estrategias y actividades del componente de emprendimiento para promover la estabilización económica de la población más vulnerable del país. El/la asistente trabajara en articulación con el equipo de ERD frente al marco lógico, el cronograma de trabajo y el plan presupuestal para lograr un desempeño eficaz y profesional en el ejercicio de implementación en terreno.

RESPONSABILIDADES:

- Apoyar y participar en la implementación del componente de emprendimiento a nivel local, manteniendo altos estándares de calidad e innovación. - Dar cumplimiento al plan de trabajo según las metas y el cronograma general de la subvención del proyecto. - Realizar perfilamiento y registro de los participantes, según diagnóstico vocacional y de interés. Así mismo, apoyar la selección de los beneficiarios de acuerdo con los criterios establecidos en el desarrollo de procesos de capacitación e implementación del componente, con visitas de seguimientos individuales a emprendedores y de seguimiento post formación, y post entrega capital semilla. - Acompañar y guiar a los emprendedores en la construcción del plan de negocio, formación en habilidades, seguimiento y acompañamiento al emprendimiento. - Realizar monitoreo y seguimiento a los emprendimientos. - Apoyar al oficial de emprendimiento en el manejo y gestión de la base de datos de los emprendedores de la zona de intervención indicada. - Mantener una comunicación continua con participantes para el establecimiento de citas, convocatorias, y levantamiento y/o suministro de información en coordinación con el oficial de emprendimientos. - Participar de manera activa en la creación de propuestas, contenidos, y actividades desarrolladas por el equipo de trabajo. - Identificar casos de especial atención y remitir a los programas y/o entidades pertinentes. - Trabajar con otros sectores del IRC de acuerdo con la línea suministrada por su supervisión, incluidos Salud, Protección y empoderamiento de las mujeres y Protección de Niñez para garantizar que los casos vulnerables se prioricen. - Participar en la preparación de informes y propuestas. - Apoyar la construcción y redacción de protocolos de intervención empresarial para el fortalecimiento y seguimiento de emprendimientos y aportar a la gestión del conocimiento del Programa de ERD. - Mantenerse actualizado e informado sobre temas en materia de protección y educación, que afecte la población meta. - Representar a IRC en espacios determinados cuando sea delegado. - Otras tareas, según lo asignado por el jefe inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de IRC. - Mantener relaciones abiertas y profesionales con los miembros del equipo - Validar con los clientes que el mecanismo de retroalimentación y gestión de quejas sea eficaz - Identificar actores claves públicos y privados que favorezcan el fortalecimiento de los emprendimientos. - Identificar tendencias de mercado que faciliten la innovación en los emprendimientos. - Tejer redes con actores públicos y privados que faciliten el fortalecimiento y/o mentoría de los emprendimientos. - Establecer relaciones clave de trabajo.

Qualifications

Educación:

- Título Universitario en relaciones internacionales, economía, ingeniería, contaduría, administración, ciencias sociales o campo relacionado.

Experiencia laboral:

- Mínimo de 1 año de experiencia laboral en la gestión de proyectos de emprendimiento en respuesta humanitaria y recuperación temprana. - Se prefiere experiencia previa trabajando en entornos de emergencia, entornos cambiantes o situaciones de administración remota.

Habilidades y competencias demostradas:

- Manejo de Microsoft Office - Habilidades de comunicación efectiva - Excelentes competencias interpersonales y de trabajo en equipo. - Capacidad sólida de organizar el trabajo, cumplir los plazos, mantener la compostura, priorizar el trabajo bajo presión, coordinar múltiples tareas y mantener la atención al detalle - Capacidad para múltiples tareas, cumplir con los plazos, mantener la compostura y priorizar entregables bajo presión. - Habilidad para generar información cualitativa y cuantitativa que dé respuesta a la gestión de indicadores

ESTANDARES PROFESIONALES******:

**Estándares de conducta profesional****: Los trabajadores de IRC e IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way - Estándares de conducta profesional. Estos son la integridad, el servicio, la responsabilidad y la igualdad. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y hace cumplir las políticas sobre Protección del Beneficiario contra la Explotación y el Abuso, la Protección de Menores, el Acoso en el Lugar de Trabajo, la Integridad Fiscal y la Retaliación.

**Igualdad de género****: IRC se compromete a reducir la brecha de género en las posiciones de liderazgo. beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza laboral, incluidos los permisos parentales, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

**IRC es un empleador con igualdad de oportunidades****. El IRC considera a todos/as los/las solicitantes en función del mérito sin distinción de raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, ofreciendo oportunidades de trabajo para las personas desplazadas, emigrantes retornados, población LGTBI, personas con algún tipo de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.