ASISTENCIA TÉCNICA A LA REPRESENTACIÓN DE LA UNESCO EN EL PERÚ

Contract

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**OVERVIEW** ------------ Parent Sector : Field Office Duty Station: Lima Job Family: Education Type of contract : Non Staff Duration of contract : From 7 to 11 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 15-NOV-2021 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **ANTECEDENTES** ---------------- La UNESCO es el organismo especializado de Naciones Unidas para contribuir a la construcción de la paz a través de la educación, la ciencia, la cultura y la comunicación. En Perú, la UNESCO cuenta con una Oficina Nacional, a cargo del Jefe de Oficina y Representante en Perú, que cumple con los mandatos de la Organización a través de las líneas estratégicas, programas y proyectos bajo la responsabilidad de los Sectores establecidos alineados con el programa global. La UNESCO contribuye con asistencia técnica a los Estados Miembros a través de cuatro estrategias: generación de conocimiento, fortalecimiento de capacidades, promoción de alianzas y apoyo al fortalecimiento de políticas públicas. En la base del trabajo de la UNESCO se encuentra el enfoque de derechos humanos que guían todas las actividades de la Organización. La Oficina UNESCO Lima cuenta con un Staff a los que se suman consultores y colaboradores voluntarios. Juntos contribuyen día a día a la consolidación de la paz, la erradicación de la pobreza, el desarrollo sostenible y la información en el Perú. Se requiere de un/una consultor/a que se encargue de coordinar la asistencia técnica de la oficina al país, articulando el área de la Representación y los sectores de Cultura, Educación, Ciencias y Comunicación e Información y el área de Información Pública e Imagen. **OBJETIVOS** ------------- El objetivo principal consiste en garantizar una correcta coordinación y articulación entre el área de Representación y los sectores de la Oficina, así como las agencias del Sistema de Naciones Unidas en el Perú, y el resto de los principales aliados de la UNESCO en el Perú. El/la consultora deberá además trabajar para garantizar un enfoque de género de manera transversal en todos los proyectos y actividades de la organización. **PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** --------------------------------------------- Bajo la supervisión directa del Jefe de Oficina, el/la consultor/a será responsable de: • Monitorear los proyectos de la oficina, en las áreas de Educación, Cultura, Ciencias y Comunicaciones. • Actuar de enlace técnico entre la Representante de la UNESCO en el Perú y los coordinadores de cada sector • Actuar como Punto focal de Género ante el resto de organismos internacionales, ONGs y sector público. • Actuar como Punto focal para las coordinaciones entre UNESCO Perú, el Sistema de Naciones Unidas en el Perú y la sede de la UNESCO en París, Francia. • Preparar y dar seguimiento de los convenios pactados entre UNESCO Perú y distintos organismos del sector público y privado. • Coordinar y monitorear las Cátedras UNESCO, ramas de desarrollo de educación superior y redes universitarias a nivel internacional. **COMPETENCIES (Core / Managerial)** ------------------------------------ Accountability (C) Communication (C) Planning and organizing (C) Results focus (C) Teamwork (C) **-** ----- For detailed information, please consult the [UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **PRODUCTOS** ------------- **PRODUCTO 1 al 10:** Informes de actividades mensuales, que contengan un resumen de las acciones realizadas, así como también sugerencias y recomendaciones. **PRODUCTO 11:** Informe final de actividades, que contengan un resumen de las acciones realizadas, así como también sugerencias y recomendaciones. **REQUISITOS** -------------- **Educación** • Egresado en carreras de Relaciones Internacionales, Educación, Sociología, Antropología, Ciencia Política, Economía u otro campo de las Ciencias Sociales o Humanidades. **Experiencia Laboral** • Experiencia profesional de dos años o más en los campos mencionados. • Experiencia en el Sistema de Naciones Unidas será considerado un plus. **Idiomas** • Excelente dominio del idioma español e inglés, hablado y escrito. • Inglés (nivel especializado: lectura y escritura, comunicación oral y escrita) **Requisitos deseados** Todo el trabajo de la UNESCO está basado en los Derechos Humanos y en la implementación de una perspectiva de equidad de género en todas las líneas de trabajo. Será un activo conocer y tener experiencia en la aplicación de estos enfoques. **DURACIÓN** ------------ El contrato tendrá una duración de 11 meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño satisfactoria. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica. **RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN** ----------------------------- Por favor tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa. Para postular, por favor visite la página web Careers UNESCO. La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias. La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros. **POSTULACIÓN A LA CONVOCATORIA** --------------------------------- Los/las candidatas interesados/as deberán: 1\. Descargar y completar el formato de postulación [aquí](https://es.unesco.org/sites/default/files/formato_postulacion_unesco_1.doc). 2\. Adjuntar el formato de postulación en **un solo documento PDF:** a) History Form y b) CV personal. Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación. **Footer** ---------- *La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso. La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías.* *Asimismo, la organización se compromete a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura. Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente ([última actualización aquí](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution)). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad. Se requiere movilidad mundial para los funcionarios nombrados para ocupar puestos internacionales.* *La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación.*