Analyste de Marché SC/8

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WFP - World Food Programme

Open positions at WFP
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Application deadline 3 years ago: Thursday 28 Jan 2021 at 00:59 UTC

Open application form

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WFP seeks candidates of the highest integrity and professionalism who share our humanitarian principles.

Selection of staff is made on a competitive basis, and we are committed to promoting diversity and gender balance.

ABOUT WFP

STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS

Education : Avoir un Diplôme Universitaire de master BAC + 5 ou plus en Science Sociales, statistiques, économie, agronomie, économétrie, économie du développement ou tout autre domaine connexe.

Langage : Excellente maîtrise de la langue Française. Une connaissance de l’anglais serait un atout.

Connaissances Informatiques :

Maitrise de l’outil informatique (Office, Word, Excel), une bonne maîtrise des techniques d’enquêtes mobile (ODK, MODA). Compétences avancées notamment en base de données, logiciel d'analyse de données (par exemple SPSS) et logiciel d'analyse empirique (SAS, STATA, VIEWS…).

ORGANIZATIONAL CONTEXT

La fréquence des déplacements de populations et des épidémies qui ont frappé les pays de la bande sahélienne, et en particulier le Burkina Faso, ainsi que la pauvreté chronique et l’instabilité des marchés, ont entrainé la détérioration progressive des moyens de subsistance des populations. Par ailleurs, la capacité de l’État et ses partenaires à fournir un accès adéquat aux services sociaux de base, en particulier dans les régions du Sahel, Centre-Nord, Nord, et Est et dans les zones rurales a été limitée en raison, entre autres, d’un manque de ressources et d’une insécurité grandissante due aux groupes armés.

Bien que ces changements aient conduit l'organisation à élargir l'utilisation de l'analyse de marché en tant que partie intégrante de l'analyse de la sécurité alimentaire et à mieux informer les réponses alimentaires et non alimentaires telles que les achats locaux et les transferts en espèces, ils nécessitent également une augmentation de la capacité et la compréhension des marchés alimentaires pour la prise de décision du PAM afin de s'assurer que la bonne approche est *adopt**ée et que les opportunités de stimulation locale des marchés alimentaires ne sont pas manquées. Une compréhension approfondie et détaillée des marchés alimentaires est également une condition essentielle pour réussir à relier les petits agriculteurs aux marchés grâce à nos actions d'approvisionnement local.*

JOB PURPOSE

L'analyste marché jouera un rôle clé dans le renforcement et l'expansion de l'analyse des marchés nationaux et de la capacité de diagnostic pour éclairer les décisions de programmation et l'identification des modalités de transfert. Il / elle travaillera sous la supervision directe du Chef de l'Unité d'analyse et de cartographie de la vulnérabilité - Suivi et évaluation (VAM) et sous la supervision générale du chef de programme. Dans le cadre de l'autorité déléguée, l'analyste de marché sera principalement responsable de la génération d'une base de connaissances sur les conditions socio-économiques et locales du marché dans le pays, y compris la réalisation d'évaluations et de suivi des marchés pour soutenir les interventions basées sur le marché, en assurant l'intégration des informations d'analyse de marché dans la sécurité alimentaire des analyses de situation le cas échéant, en contribuant aux débats politiques et en établissant ou en maintenant un partenariat avec les principales parties prenantes sur les questions liées au marché.

KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive)

Placé sous la supervision directe de Chef de l'Unité d'analyse et de cartographie de la vulnérabilité - Suivi et évaluation (S&E/VAM) et sous la supervision générale du chef de programme, Il/Elle assurera les tâches et responsabilités ci-après :

1. Diriger ou participer à la fourniture d'informations de marché opportunes, efficaces et de qualité pour soutenir le profilage de la vulnérabilité, le ciblage, les décisions de programme et les cadres de suivi et d'évaluation; 2. Plus spécifiquement, entreprendre des missions sur le terrain liées au marché pour soutenir les opérations, l'urgence, le relèvement, la réhabilitation, le développement, y compris la fourniture d'une base analytique pour l'identification, la conception et la mise en œuvre d'interventions basées sur le marché (par exemple, espèces et bons, achats locaux…) qui soutiennent des vies et des moyens de subsistance pour faire face à l'insécurité alimentaire; 3. Planifier, concevoir et mener des enquêtes et des analyses sur les marchés et les commerçants pour évaluer la sécurité alimentaire et les conditions du marché local; 4. Si nécessaire, diriger ou contribuer à l'intégration des informations basées sur le marché dans les évaluations (inter-agences) de la sécurité alimentaire (CFSVA, EFSA, FSMS, CFSAM, JAM, MIRA…); 5. Servir de personne focale au niveau national pour favoriser les partenariats autour des évaluations de marché; 6. Dans la mesure du possible, travailler en partenariat avec des homologues gouvernementaux / non gouvernementaux pour renforcer les systèmes d'information sur les marchés et les prix et promouvoir l'intégration et l'harmonisation de ces systèmes; 7. Renforcer les informations sur les marchés, grâce à la mise à jour de données commerciales et socio-économiques pertinentes, un suivi régulier et des rapports sur les conditions du marché et économiques, et leurs implications pour le fonctionnement du marché et la sécurité alimentaire; 8. Soutenir les efforts plus larges du PAM en matière de suivi, de gestion et de communication des prix des denrées alimentaires au niveau régional / mondial en apportant des données, des analyses et des informations en retour aux produits ACV plus larges; 9. Concevoir et mettre en œuvre des initiatives de renforcement des capacités relatives à la conception d'enquêtes auprès des commerçants, à la mise en œuvre d'études de marché et à l'analyse stratégique des marchés alimentaires pour le personnel de terrain et les homologues gouvernementaux / non gouvernementaux; 10. Effectuer d'autres tâches connexes au besoin.

4Ps CORE ORGANISATIONAL CAPABILITIES

Purpose

  • Understand and communicate the Strategic Objectives: Understands WFP’s Strategic Objectives and the link to own work objectives.
  • Be a force for positive change: Flexibly adapts individual contributions to accommodate changes in direction from supervisors and internal/external changes (such as evolving needs of beneficiaries, new requirements of partners).
  • Make the mission inspiring to our team: Recognizes and shares with team members the ways in which individual contributions relate to WFP’s mission.
  • Make our mission visible in everyday actions: Sets own goals in alignment with WFP’s overall operations, and is able to communicate this link to others.

People

  • Look for ways to strengthen people's skills: Assesses own strengths and weaknesses to increase self-awareness, and includes these in conversations on own developmental needs.
  • Create an inclusive culture: Participates in open dialogue, and values the diverse opinion of others, regardless of background, culture, experience, or country assignment.
  • Be a coach & provide constructive feedback: Proactively seeks feedback and coaching to build confidence, and develop and improve individual skills.
  • Create an “I will”/”We will” spirit: Participates in accomplishing team activities and goals in the face of challenging circumstances.

Performance

  • Encourage innovation & creative solutions: Shows willingness to explore and experiment with new ideas and approaches in own work.
  • Focus on getting results: Consistently delivers results within individual scope of work on time, on budget and without errors.
  • Make commitments and make good on commitments: Commits to upholding individual accountabilities and responsibilities in the face of ever-changing country or functional priorities.
  • Be Decisive: Makes rational decisions about individual activities when faced with uncertain circumstances, including in times of ambiguity regarding information or manager direction.

Partnership

  • Connect and share across WFP units: Seeks to understand and adapt to internal or cross-unit teams’ priorities and preferred working styles.
  • Build strong external partnerships: Demonstrates ability to understand and appropriately respond to and/or escalate needs of external partners.
  • Be politically agile & adaptable: Portrays an informed and professional demeanor toward internal and external partners and stakeholders.
  • Be clear about the value WFP brings to partnerships: Provides operational support on analyses and assessments that quantifies and demonstrates WFP’s unique value as a partner.

FUNCTIONAL CAPABILITIES

Capability Name Description of the behaviour expected for the proficiency level Food Security Analysis Demonstrates ability to conduct structured food security analysis—Identify underlying macro and micro factors impacting food security of communities and countries. Provides findings and recommendations for the programmatic response. Food Security Monitoring Manages the implementation of food security monitoring systems. Investigates any observed anomalies in the datasets and informs program management for operational response. Technical Specialized Knowledge (e.g., Economics, Statistics, Public Health, Remote Sensing, GIS, etc.) Provides managerial and technical guidance for designing and conducting analyses, including computation, interpretation, and presentation of results for food security surveys and key indicators (comprehensive food security and vulnerability surveys, food security monitoring, implementing mobile surveys, market analysis, food consumption scores, coping strategies indices. data disaggregation, etc.) Food Security Assessment Leads all aspects of surveys including design, implementation, analysis, findings and reporting. Ensures that assessment findings are easily translated into operational programmatic response. Strategic Operational Understanding Demonstrates strong understanding of country operations to participate in response analysis exercises to improve the cohesion between analytical findings and programmatic response. Constructs evidence base underlying technical and policy advice given to stakeholders.

OTHER SPECIFIC JOB REQUIREMENTS

Compétences : • Solides compétences analytiques, initiative, maturité du jugement, tact, capacités de négociation; • Capacité à: communiquer clairement à la fois oralement et par écrit en français; travailler en équipe et établir des relations de travail efficaces avec des personnes de différents milieux nationaux, culturels et institutionnels; établir des priorités et planifier, coordonner et suivre son propre plan de travail et ceux sous sa supervision; faire face à des situations qui peuvent menacer la santé ou la sécurité; • Flexibilité: accepter des affectations de travail en dehors de la description normale du bureau; pour des visites fréquentes sur le terrain; • Aptitude avérée à développer et à maintenir des relations de travail efficaces avec les homologues nationaux / régionaux et le personnel du bureau, la population hôte, les donateurs, les ONG et les autres agences des Nations Unies.

DESIRED EXPERIENCES FOR ENTRY INTO THE ROLE

Avoir au moins 3 ans d'expérience dans la conduite d’évaluations, d’enquêtes ou d’études dans le domaine de la sécurité alimentaire et de l’analyse marché, la réalisation d'analyses quantitatives et qualitatives et la communication aux partenaires et aux autres intervenants.

Expérience de terrain avec des organisations s'occupant de la sécurité alimentaire, des opérations d'urgence, des interventions basées sur le marché ou des programmes d'aide alimentaire.

Expérience dans la conception, la planification et la mise en œuvre d'analyses de marché en rapport avec l'analyse de la sécurité alimentaire.

TERMS AND CONDITIONS

Durée : 1 an renouvelable • Lieu d’affectation : Ouagadougou • Être de Nationalité Burkinabè

DEADLINE FOR APPLICATIONS

27 janvier 2021

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Female applicants and qualified applicants from developing countries are especially encouraged to apply

WFP has zero tolerance for discrimination and does not discriminate on the basis of HIV/AIDS status.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

Added 3 years ago - Updated 3 years ago - Source: wfp.org